Documenti di conformità

Trust Center

Come l'IA di HRBlade tratta i candidati, in documenti che puoi verificare e condividere: nessuna analisi del volto, della voce o delle emozioni, punteggi spiegati con citazioni dalle risposte, una persona che prende ogni decisione e dati ospitati nell'UE (Amsterdam).

Nessun riconoscimento delle emozioni: dichiarazione

Conferma scritta che nessuna funzione di HRBlade inferisce emozioni da dati biometrici e che non analizziamo né volti né caratteristiche della voce.

Istruzioni per l'uso

Finalità prevista, usi esclusi, limiti noti, metriche di accuratezza e la sorveglianza umana che il deployer deve garantire.

Protezione dei dati e GDPR

Come vengono trattati i dati personali dei candidati: ruoli, luogo di conservazione, sub-responsabili, trasferimenti internazionali, conservazione, cancellazione e diritti degli interessati.

Sub-responsabili

Chi tratta i dati delle candidature per nostro conto, cosa riceve, dove si trova e con quale meccanismo di trasferimento.

Informativa per le rappresentanze dei lavoratori

Predisposta perché il datore di lavoro la consegni alle rappresentanze: parametri, regole e istruzioni alla base degli algoritmi.

Supporto alla valutazione d'impatto

Le informazioni sulla piattaforma che servono al titolare per la propria valutazione ai sensi dell'art. 35 GDPR.

Registro delle attività di trattamento

Il nostro registro come responsabile, nella forma che serve al titolare per il proprio registro ex art. 30.

Pubblicato pubblicamente

Dichiarazione pubblica di trasparenza sull'IA

Contatti

Email: info@hrblade.com

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