Guarda HRBLADE AI sfidare il tuo vecchio stack di hiring
Trascina gli slider. Due pipeline corrono fianco a fianco in tempo reale. Vedi quanti giorni, dollari e candidati risparmi — con un report PDF personalizzato alla fine.
Il tuo profilo di hiring
2,400
2
$75K
$12K
Il tuo risparmio annuo con HRBLADE AI
$0
Totale risparmiato all'anno · $758K
0
Giorni/assunzione risparmiati
0
Ore HR risparmiate/anno
0
Candidati qualificati trattenuti
Time-to-hire
49 d16 d
Ore HR per assunzione
33.0 h6.6 h
Candidati qualificati persi/anno
720192
Attrition al primo anno
95
Da dove arrivano i tuoi risparmi
Tempo recruiter recuperato$41.3K
Consolidamento strumenti di hiring$7.2K
Produttività di assunzioni di qualità superiore$264K
Sì. I coefficienti si basano su benchmark di settore pubblicati (LinkedIn, SHRM) e su risultati di clienti HRBLADE documentati nei nostri case study. La sezione metodologia sopra mostra ognuno di essi.
E se la mia azienda è più piccola / più grande?
Il modello suggerisce automaticamente un piano basato sul tuo volume di candidature e sulla dimensione del team. Per oltre 9000 candidature/anno o più di 20 recruiter passa a Enterprise (prezzo custom) — prenota una demo per un preventivo esatto.
Cosa contiene il report PDF?
Confronto fianco a fianco del tuo vecchio stack vs HRBLADE AI, breakdown del cost-per-hire per fase, impatto su qualità e attrition, e la metodologia con le fonti. Brandizzato per condividerlo con il tuo CFO.
In quanto tempo si possono concretizzare questi risparmi?
I team pilota vedono tipicamente vittorie già al giorno 1 sullo screening (l'IA processa le candidature in secondi vs ore). Il payback completo arriva in genere tra 30 e 90 giorni a seconda del volume.
I miei dati verranno salvati?
Solo se invii il form email. Altrimenti i tuoi input degli slider restano nel browser.
Hiring senza lavoro ripetitivo. L'agente IA è qui.
Prova gratuita di 14 giorni. Migrazione delle tue posizioni e dei candidati attuali — la facciamo noi. Sostituzione completa dello stack in 2–4 settimane.
