Costruiamo l'IA che gestisce il recruiting end-to-end. La nostra missione è rendere il recruiting equo, oggettivo e accessibile a ogni team — dalla startup di 5 persone all'azienda Fortune 500.
“Assumere è la decisione più umana che un'azienda prende. L'abbiamo solo resa più facile da fare bene.”
Scelto da team di selezione in oltre 20 paesi
Missione e valori
HRBlade esiste per rendere l'hiring intelligente, veloce ed equo. Comprendiamo le frizioni del recruiting moderno e rilasciamo tecnologia che fa risparmiare tempo e alza la qualità delle assunzioni.
La nostra missione
Rendere l'hiring equo, oggettivo e accessibile per ogni team. Crediamo che il recruiting potenziato dall'IA ridisegnerà fondamentalmente il mercato globale dei talenti — e stiamo costruendo la piattaforma per renderlo realtà per i team di hiring ovunque.
I nostri valori
Trasparenza, profondità tecnica e risultati che si vedono in un foglio di calcolo. Il nostro prodotto è di parte su cosa significhi un buon hiring — e rilasciamo i risultati misurabili che conquistano la fiducia degli HR leader scettici.
Il nostro approccio
Perché HRBlade
Costruiamo un prodotto che risolve il lavoro quotidiano dei veri team di selezione — di parte dove conta, semplice ovunque altro.
01
Costruito per team di hiring globali
HRBlade è progettato per il recruiting distribuito tra USA, EU, MENA e APAC. Scegli la tua data residency in fase di registrazione; il prodotto si adatta alla compliance locale e alle convenzioni linguistiche.
02
L'IA come potenziamento, non sostituzione
Usiamo l'IA per il lavoro ripetitivo — sourcing, scheduling, scoring — così i recruiter possono dedicarsi al lavoro che richiede giudizio umano. L'IA analizza e raccomanda; la decisione finale di assunzione resta alle persone.
03
Onboarding in ore, non settimane
HRBlade gira nel tuo browser. Niente installazioni, niente progetti di migrazione. Integrazioni Open API con Workday, Greenhouse, Slack, Microsoft Teams e altri. La maggior parte dei team realizza la prima assunzione guidata dall'IA in una settimana.
04
In continua evoluzione
Rilasciamo aggiornamenti di prodotto ogni due settimane, guidati dal feedback dei clienti. Ogni nuova funzione risolve un problema reale di hiring — non l'idea preferita di un comitato di roadmap.
Hiring senza lavoro ripetitivo. L'agente IA è qui.
Prova gratuita di 14 giorni. Migrazione delle tue posizioni e dei candidati attuali — la facciamo noi. Sostituzione completa dello stack in 2–4 settimane.
