# HRBlade

> Il Suo team di selezione con IA a 99 € al mese. L'IA di HRBlade valuta ogni candidato, conduce il primo colloquio in video, al telefono o in chat e Le consegna i cinque migliori con citazioni dalle loro risposte. Ogni decisione la prende una persona.

HRBlade è un software di selezione del personale con IA per piccole e medie imprese, pensato per aziende da 20 a 200 persone in cui una sola persona delle risorse umane (o un fondatore) gestisce tutte le assunzioni, senza un sistema di gestione delle candidature o con uno economico. Include un ATS integrato. È sviluppato da AMISCON GLOBAL S.L. (Valencia, Spagna) e ospitato nell'UE (Amsterdam).

## Come funziona

1. Apra una posizione. Incolli o scriva la descrizione del ruolo e definisca i requisiti indispensabili. I candidati si candidano dalla Sua pagina carriere o tramite un link all'offerta.
2. L'IA valuta e intervista tutti. Ogni candidato viene valutato rispetto al ruolo, e chi supera la selezione svolge un primo colloquio strutturato in video, al telefono o in chat, in una delle 20 lingue disponibili per i candidati, nel momento a lui più comodo.
3. Riceve i cinque migliori, con citazioni. Il punteggio di ogni candidato è spiegato con citazioni dalle sue stesse risposte. Lei esamina, confronta e decide; l'IA non scarta né assume mai nessuno da sola.

## Prezzi

- Small Business: 99 € al mese, oppure 79 € al mese con fatturazione annuale.
- Business: 699 € al mese, oppure 599 € al mese con fatturazione annuale.
- Enterprise (on-premise): da 90.000 € per il primo anno.
- Ricariche su qualsiasi piano: +100 colloqui con IA a 39 €, +1,000 valutazioni di CV a 19 €, +100 minuti vocali a 49 €.
- Accesso: si registri gratis ed esplori con candidati di esempio; aggiunga una carta per andare live; il primo addebito arriva dopo 24 ore; può disdire in qualsiasi momento.

## Fiducia: cosa fa e cosa non fa l'IA

- Nessuna analisi del volto, della voce o delle emozioni. HRBlade non esegue analisi facciali, analisi delle caratteristiche della voce o riconoscimento delle emozioni; viene valutato solo il testo delle risposte. Si tratta di una dichiarazione scritta permanente (riferimento HRBLADE-ATT-001).
- Punteggi spiegabili: ogni punteggio è supportato da citazioni dalle risposte del candidato, e la decisione di assunzione la prende una persona.
- Rilevamento delle risposte scritte con IA, più segnali di integrità facoltativi che il datore di lavoro sceglie di attivare. Ogni segnalazione viene esaminata da una persona.
- Ospitato nell'UE (Amsterdam). I dati personali dei candidati non vengono usati per addestrare modelli di IA.
- Documenti pubblici: Trust Center, la dichiarazione di assenza di riconoscimento delle emozioni e la Dichiarazione di trasparenza sull'IA.

## Pagine principali

- [HRBlade: software di selezione con IA per piccole imprese](https://it.hrblade.com/): Cosa fa HRBlade, come funziona in tre passaggi e i prezzi.
- [Prezzi](https://it.hrblade.com/pricing/): Small Business 99 €/mese (79 € annuale), Business 699 €/mese (599 € annuale), Enterprise on-premise da 90.000 € il primo anno, ricariche e quando inizia la fatturazione.
- [HRBlade per le piccole imprese](https://it.hrblade.com/solutions/smb/): Il team di selezione con IA per le aziende in cui una sola persona gestisce tutte le assunzioni.
- [Funzionalità](https://it.hrblade.com/features/): Valutazione con IA, colloqui con IA in video, al telefono o in chat, rose di finalisti con citazioni, ATS integrato, connettore MCP.
- [Valutazione dei candidati con IA](https://it.hrblade.com/ai-screening/): Come viene valutato ogni candidato e come viene spiegato ogni punteggio.
- [Colloqui video con IA](https://it.hrblade.com/video-interviews/): Colloqui video asincroni valutati su ciò che i candidati dicono, mai su volti o voci.
- [Colloqui telefonici con IA](https://it.hrblade.com/voice-interviews/): L'IA chiama i candidati e conduce un primo colloquio telefonico strutturato.
- [Colloqui in chat con IA](https://it.hrblade.com/chat-interviews/): Un breve colloquio testuale da un link o dalla pagina carriere.
- [ATS integrato](https://it.hrblade.com/ats/): Pipeline, bacheca kanban e registro di audit nello stesso spazio di lavoro.
- [Trust Center](https://it.hrblade.com/trust/): Come l'IA tratta i candidati, con i documenti che lo attestano.
- [Nessun riconoscimento delle emozioni: dichiarazione](https://it.hrblade.com/trust/no-emotion-recognition/): Dichiarazione permanente che HRBlade non analizza volti né caratteristiche della voce e non deduce emozioni.
- [Dichiarazione di trasparenza sull'IA](https://it.hrblade.com/ai-transparency/): Cosa leggono i modelli, dove vengono trattati i dati, come si verificano i bias, registri delle decisioni.
- [Integrazioni](https://it.hrblade.com/integrations/): Lever, Zapier, API e webhook, feed di offerte, calendari, telefonia.
- [Sviluppatori: API, webhook, MCP](https://it.hrblade.com/help/developers/): API REST, webhook e il connettore MCP per gli assistenti IA.
- [Blog](https://it.hrblade.com/blog/): Guide per le risorse umane delle piccole imprese su selezione, colloqui con IA e normativa sulle assunzioni.
- [Contatti](https://it.hrblade.com/contacts/): Vendite, Enterprise on-premise, partner e assistenza: info@hrblade.com.

## Dati

- Sistema di gestione delle candidature (ATS) integrato; HRBlade può anche funzionare come livello di valutazione e primo colloquio accanto a un ATS esistente.
- Integrazioni disponibili oggi: Lever, Zapier, API REST e webhook, Google for Jobs e feed XML di offerte, feed di calendario e fornitori di telefonia.
- Connettore MCP per Claude, ChatGPT e Cursor, così un assistente IA può lavorare con le Sue posizioni e i Suoi candidati in HRBlade.
- 20 lingue per i colloqui con i candidati.
- Recensioni a 5 stelle su G2 e Capterra. #3 Product of the Day su Product Hunt.
- Contatto: info@hrblade.com.